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Balanced Scorecard
...damit sich Ihre Strategien nicht im Sand verlaufen.
Setzen Sie Ihre Strategie konsequent um?
Visionen und Strategien sind nur so gut, wie ihre tatsächliche Implementierung im Unternehmen. Und hier zeigt der Alltag seine Tücken: Nur gerade eine von zehn Strategien kann erfolgreich und konsequent umgesetzt werden; die übrigen scheitern – zumeist schon in den Anfängen. Ein Lösungsansatz öffnet Perspektiven: Die Balanced Scorecard. Damit steht Führungskräften ein modernes Instrumentarium zur Verfügung, um strategische Initiativen und Veränderungsprozesse steuern und erfolgreich umsetzen zu können.
Wie messen Sie Ihre strategische Performance?
Wandel ist die einzige echte Konstante unserer Zeit; Innovationszyklen und Halbwertszeiten werden immer kürzer. Flexibilität und Schnelligkeit sind gefragt – auch bei der Umsetzung von Strategien. Es genügt heute nicht mehr, den Erfolg von Strategien im Nachhinein anhand der finanziellen Konsequenzen zu beurteilen. Adäquate Informationen müssen frühzeitig generiert, ein Projekt muss zu jedem Zeitpunkt auf dessen erfolgreiche Implementierung überprüft werden können. Greift das Projekt? Verändern sich Strukturen, Abläufe und Personen im avisierten Rahmen? Die Balanced Scorecard setzt in diesem Kontext Zeichen und – sie wird hohen Ansprüchen gerecht. |
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